El marco consta de 17 Objetivos interconectados, apoyados por 169 metas específicas y 230 indicadores únicos para medir el progreso. Estos objetivos son: Fin de la pobreza (ODS 1), Hambre cero (ODS 2), Salud y bienestar (ODS 3), Educación de calidad (ODS 4), Igualdad de género (ODS 5), Agua limpia y saneamiento (ODS 6), Energía asequible y limpia (ODS 7), Trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), Industria, innovación e infraestructura (ODS 9), Reducción de desigualdades (ODS 10), Ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11), Producción y consumo responsables (ODS 12), Acción por el clima (ODS 13), Vida submarina (ODS 14), Vida de ecosistemas terrestres (ODS 15), Paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16) y Alianzas para los objetivos (ODS 17).
Estos objetivos abordan los desafíos económicos, sociales y ambientales más críticos del mundo, convirtiéndolos en una guía invaluable para la estrategia y el reporte ESG corporativo.
Aunque son voluntarios para las empresas, los ODS son cada vez más centrales en las políticas nacionales. Esto los convierte en un marco clave para que las empresas aseguren el futuro de sus operaciones, mitiguen riesgos y demuestren un compromiso real con el desarrollo sostenible.